Segue algumas das orientações e dúvidas: Férias Coletivas e Individuais: Podem ser concedidas, somente a funcionários que possuem período aquisitivo completo, desde que haja acordo mútuo entre as partes. Licença Remunerada: É concedida aos funcionários que não possuam período aquisitivo completo. Nesse caso, o período de licença […]
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Clique abaixo para ter acesso ao informativo Informativo Imobiliárias – Abril 2019 – Finalizado
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Conseguimos para Associados ao Sindibel uma excelente proposta para cartão combustível. O que está substituindo o vale transportes de muitas empresas. 1ª via do Cartão: R$ 3,90 2ª via do Cartão: R$ 9,90 Taxa administrativa (Associado Sicoob): 2.6% Taxa administrativa (Não- Associado Sicoob): 2.8% . Mirian Lacerda de M Benezoli […]
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Conheça os cartões COOP CERTO e garanta vantagens para sua empresa. Desde 2008 a empresa Objetiva Prestações de Serviços Ltda, em parceria com o Sicoob ES, comercializa os cartões Cabal Benefícios / COOP CERTO em todo o estado do Espírito Santo. A COOP CERTO oferece soluções […]
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Solução de Consulta no 35 – Cosit Incidência das contribuições sociais previdenciárias , férias e 13º salário a cargo da empresa e dos segurados empregados. Clique abaixo para acessar para ler: Solucao de Consulta no 35
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TABELAS PARA CÁLCULO DA CONTRIBUIÇÃO SINDICAL VIGENTES A PARTIR DE 01 DE JANEIRO DE 2019. TABELA I Para os agentes do comércio ou trabalhadores autônomos, não organizados em empresa (item II do art. 580 da CLT, alterado pela Lei 7.047 de 01 de dezembro de 1982), considerando […]
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Essa Cartilha tem como objetivo apresentar uma importante mudança na legislação brasileira pra empresas que prestam serviços na área de beleza, salões, barbearias, esmalterias, estéticas e outras. Para ter acesso a Cartilha Clique no Link a baixo: LINK: Cartilha Salao Parceiro (1)
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TRT 3 – Mantida justa causa aplicada a trabalhadora que postou fotos na praia durante licença médica Quarta-feira, 11 de Abril de 2018 – 10:15:05 Ela apresentou atestado médico de 15 dias, com recomendação de repouso para justificar sua ausência ao trabalho. Porém, durante esse mesmo período, […]
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